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Esse infelizmente é um problema enfrentado por muitos RHs, que não conseguem encontrar as pessoas certas para compor seus quadros.
O Banco de Candidatos é a solução perfeita para isso! Com ele, você poderá separar candidatos por competências, habilidades ou mesmo pelo perfil comportamental.
Com um Banco de Candidatos certificados você poderá:
Visualizar facilmente as habilidades e competências;
Fazer entrevistas personalizadas e mais assertivas;
Reduzir custos e tempo de contratação;
Selecionar já na triagem os candidatos mais aderentes.
Poucas candidaturas aderentes para vagas em aberto;
Processo seletivo longo e cansativo para o candidato;
Necessidade de testes de habilidades que aumentam custos;
Dificuldade para avaliar habilidades e competências;
Sensação de não encontrar os talentos que precisa para as vagas.
Baixe agora o e-book e descubra como usar o Banco de Candidatos para preencher as vagas de forma muito mais eficiente!
O que é o Banco de Candidatos;
Benefícios do Banco para sua empresa;
Como usar o Banco de Candidatos;
Como usar a tecnologia ao seu favor nesse processo;
E muito mais!